L’Accordo 16.2.2026 rinnova la disciplina collettiva per i dirigenti delle imprese di logistica, magazzini generali, terminal operators portuali, interportuali ed aereoportuali.
In ambito economico, si segnalano incrementi retributivi per complessivi 750 euro distribuiti tra marzo 2026, gennaio 2027 e gennaio 2028, oltre alla previsione di un’una tantum da 500 euro da corrispondere in giugno 2026.
Aumenta a 2.000 euro annui il valore del welfare contrattuale.
Dall’1.1.2026 aumenta il contributo integrativo a carico dell’azienda al Fondo Mario Negri.
Novità in materia di agevolazioni contributive (Fondo Negri e Associazione Pastore).
